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        婁底湘運(yùn)集團(tuán)
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        認(rèn)真反省 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 營(yíng)造積極向上的良好氛圍——漣源分公司安全生產(chǎn)大整改見成效
        發(fā)布時(shí)間:2014/10/28
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              9月22日,婁底市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)何文君、市委常委、副市長(zhǎng)謝志雄帶領(lǐng)市督查暗訪組對(duì)漣源分公司漣源汽車站進(jìn)行安全工作檢查,發(fā)現(xiàn)“三不進(jìn)站,六不出站”封閉式管理、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班等方面的問題,安全生產(chǎn)存在重大隱患,安全管理狀況令人堪憂。在漣源市政府召開的暗訪通報(bào)會(huì)上,市督查暗訪組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)漣源汽車站進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng),并提出了嚴(yán)格的整改意見。
              漣源分公司安全管理暴露出的問題引起公司高度重視。9月23日,公司成立了由監(jiān)察審計(jì)部、安全技術(shù)部、運(yùn)輸部、辦公室、人力資源部、保衛(wèi)部有關(guān)人員組成的工作組,由董事兼副總經(jīng)理肖立文帶隊(duì)進(jìn)駐漣源分公司。工作組于當(dāng)天組織召開漣源分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,進(jìn)行了檢查情況通報(bào)和整改工作安排。會(huì)議責(zé)成漣源分公司深刻反思,找準(zhǔn)問題,制定出切實(shí)可行的整改方案,迅速開展為期一個(gè)月的安全生產(chǎn)大整改,盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)管理被動(dòng)局面。要求漣源分公司領(lǐng)導(dǎo)干部查找自身問題,認(rèn)真履職,通過整改契機(jī),推動(dòng)各項(xiàng)工作,樹立風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
              一個(gè)月來,漣源分公司認(rèn)真端正工作態(tài)度、采取了積極有效的措施,整頓安全生產(chǎn)管理工作,確保整改工作落實(shí)到位。9月23日下午即召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、班組長(zhǎng)會(huì)議,傳達(dá)貫徹公司指示精神,制定出了整改方案。通過健全安全管理制度;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,調(diào)整崗位人員配備,整頓勞動(dòng)紀(jì)律等措施,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)各崗位實(shí)行了認(rèn)真的履職監(jiān)管,特別對(duì)進(jìn)站、安檢、“三品”檢查、出站檢查四個(gè)班組實(shí)行了重點(diǎn)整改。在整改過程中將管理人員充實(shí)到一線,實(shí)行跟班作業(yè),對(duì)十名存在頂班、替班行為的員工進(jìn)行了清理和糾正,其中三人作下崗處理。公司工作組加大督辦力度,從9月23至30日,八天時(shí)間五次到漣源分公司督辦工作,之后又多次暗訪抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,召開領(lǐng)導(dǎo)干部通氣工作會(huì),及時(shí)處理解決。
          10月26日,婁底市交通局副局長(zhǎng)周新輝帶隊(duì),由多單位組成的聯(lián)合檢查組對(duì)漣源分公司進(jìn)行了整改驗(yàn)收考核。漣源分公司漣源汽車站內(nèi)秩序井然,進(jìn)出口人員分流、封閉式管理情況良好,各崗位認(rèn)真履職,工作作風(fēng)變化喜人,整改工作見成效,順利通過了整改達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。     

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