婁底湘運公司換屆選舉公推直選
11月8日,記者從婁底湘運公司第三屆一次股東代表會上獲悉:婁底湘運公司充分發(fā)揮員工“主人翁”作用,采取股東直選方式產(chǎn)生董事長,平穩(wěn)過渡公司法人治理結(jié)構(gòu),這在我市民營企業(yè)中首開先河,為公司打開了發(fā)展之窗。
2007年,婁底湘運公司成功改制為全民持股的股份制民營企業(yè),并實行3年換屆選舉一次。前兩屆換屆選舉是先選出股東代表,由股東代表選出董事會、監(jiān)事會成員,再由董事會、監(jiān)事會選出董事長、監(jiān)事會主席。這屆選舉是將董事長和監(jiān)事會主席候選人直接放到10個選區(qū),由選民在同一時段不記名投票海選,得票最高者且票數(shù)過半者當選。9月29日,婁底湘運公司通過無記名投票,選舉出公司第三屆董事長、股東代表。11月9日,由股東代表大會選出監(jiān)事會主席、董事、監(jiān)事。
據(jù)連任婁底湘運公司董事長彭瑞華介紹,選民直選能充分尊重和保障選民的參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今后,婁底湘運公司在保障員工及股東合法權(quán)益的條件下,將進一步深化股權(quán)改革,充分利用和盤活好公司土地資產(chǎn),力求實現(xiàn)年營業(yè)收入達到1.6億元以上,確保員工工資平均每年增長8%以上。